"Año del Buen Servicio al Ciudadano

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Capacitación

El incremento de las capacidades de gestión del equipo técnico, se promueve a través del desarrollo de capacitaciones internas y externas, con el objetivo de transferir conocimientos, fortalecer habilidades y aptitudes, entre otras, centradas en cuatro ejes: 1) habilidades gerenciales, 2) planificación y procesos, 3) uso de herramientas; y 4) tecnología y conocimientos.

De igual forma, se procura la capacitación y/o especialización del recurso humano que labora en esta Gerencia, a través de la colaboración de otros Observatorios de la región, para el intercambio de información y la obtención del soporte técnico-académico promoviendo la realización de actividades de transferencia de conocimientos teóricos, como visitas guiadas, videofórums y talleres de diversas materias. Dichas acciones contribuyen con el Programa de Implementación de Investigaciones Criminológicas y Análisis Prospectivo que se viene desplegando desde el 2015.

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